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3a - Passeport projet : 3-Pras ®

 

Finalité du management DE et EN projet

  • Augmenter l’efficience des actions en mobilisant les dynamiques des équipes et de l’organisationnel. Le vecteur sera de savoir se situer et se créer des repères vers un management DE et EN projet.
    • Management DE projet > Face logistique > La conduite et gestion de projet
    • Management EN projet > Face RH > L'accompagnement de proximité des RH

 

Le 3-Pras® (Projets-Ressources-Attitudes-Savoirs) ou le projet en analyse

  • Quatre instances. Celles-ci mettent en balance les valeurs et le sens de toutes action vers l’agir
    • 3P projets : identifier et construire les 3 “faces Projets”
    • 3R ressources : identifier, hiérarchiser les 3 “pôles Ressources”
    • 3A attitudes : travailler la posture relationnelle vers les 3 “hommes Attitudes”
    • 3S savoirs : Identifier les besoins sur les 3 “compétences Savoirs”

 

3-Pras ; Projets-Ressources-Attitudes-Savoirs

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