Il faut que cela change ! J’ai envie de changer ! Pourquoi cela ne change jamais ?… Mais pour changer, il vous suffit de… des conseils sur le changement, il y en a des palanquées. Les gourous de tous horizons, les coachs, les consultants et l’entreprise utilisent ce credo “changez ou périr”. Mais qu’est-ce que c’est au juste ce changement tant attendu et valorisé par tous ? La conduite du changement et l’accompagnement au changement ont bonne presse. Se poser la question : Qu’est-ce qui change ? C’est aussi se poser la question qu’est-ce qui bloque ?
