—————————————————
Gouvernement
—————————————————
Tenir le gouvernail. Avoir la responsabilité de la direction à prendre, ou y participer avec sa hiérarchie, comme partenaire légitime, reconnu.
Incarner les valeurs et les projets de l’organisation pour prendre les décisions qui sont de son ressort en perspective avec ces valeurs et ces projets.
Voir aussi commandement.
—————————————————
Grille
—————————————————
Tableau cartésien à double entrée.
La grille d’analyse sert à découper l’objet travaillé et à inventer des catégories permettant le recueil systématique d’indices.
N’existe pas de grille d’évaluation, n’existent que des grilles de contrôle.
Voir tâche d’analyse et tâche d’évaluation.
—————————————————
Guidage
—————————————————
Terme générique pour désigner une des deux formes possibles d’étayage de l’autre.
Se caractérise par l’emprise du guide sur le guidé, soit parce qu’il sait ou qu’il se donne comme sensé savoir ce qui est bien.
N’est pas forcément impositif, peut fonctionner sur la séduction, la conviction, le charisme.
Voir position, place, dette.
Contraire de l’accompagnement.
- 41 vues