L'évaluation et leurs critères de compétences se limitent souvent aux savoirs (diplômes), complétés par des savoir-faire (expériences). Pouvons-nous en créer d’autres ? Oui, si nous intégrons les capacités d’Agilité et d’Alignement ( 2A ) de vos collaborateurs élaborant des attitudes d’Agent-Acteur-Auteur ( 3A ) des organisations apprenantes ( 2A + 3A )
Sommaire : Compétences, vers d'autres référentiels de critères de valeurs
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