G1 - Critères de potentialités / Critères de savoir
Concevoir des critères de valeurs des référentiels accès sur les potentialités d'Agilité-Alignement (2A) des Agents-Acteurs-Auteurs (3A), permet de promouvoir non plus les acquis à répéter mais les caractéristiques humaines d'innovation et de création qui composent la réussite des néo-entrepreneurs* des organisations apprenantes.
G2 - Néo-entrepreneurs / Néo-compétences
- Néo-entrepreneurs : tous agents devenant acteurs voire auteur au sein de leurs fonctions (3A d'Ardoino)
- Réalité pour certaines entreprises et douce illusion pour d'autres
- Ces dernières entreprises cultivent la répétition des actes et ainsi des savoirs et compétences attendues et prescrites
G3 - Efficience & Durée
- Agilité-Alignement - 2A > Organisation valorisant les potentialités de développement et se positionnant en accompagnateur-étayeur
- Agents-Acteurs-Auteurs - 3A > Résultante comportementale des collaborateurs vivant l'organisation
- 2A + 3A > Organisations et collaborateurs efficients
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