B1 - Référentiel métier : l'imaginaire
- Le référentiel métier permet à tout imaginaire de pouvoir se représenter sa future vocation dans le but de construire sa place et sa face dans un contexte sociétal. Ce référentiel exprime les critères de valeurs : “être capable de…”
B2 - Référentiel de formation : le symbolique
- Le référentiel de formation est la confrontation de Soi à l’autre. Le lieu de rencontre du symbolique ou concepts des savoirs intériorisés et des savoirs référencés sur lesquels nous étayons les nôtres. C’est le lieu du changement, de l'apprentissage, du processus d'auto-évaluation.
B3 - Référentiel d’activité : le réel
- Le référentiel d’activité s’inscrit dans la confrontation entre les deux premier référentiels, l'imaginaire et le symbolique. Ce qui se sait n’est pas forcément ce qui se pratique. Ce référentiel n’est pas écrit à l’avance. Il s’écrit par le praticien réflexif en continu de sa pratique : “Ce qui marche, ce qui est préférable…”
B4 - Référentiel de certification : Les trois référentiels reliés
- Ce dernier est la consécration professionnelle et la reconnaissance sociale (diplômes) des trois premiers référentiels :
- Réf. Métier > "Est-il capable de…"
- Réf. Formation > "A-t-il le savoir sur…"
- Réf. Activité > "A-t-il l’expérience pragmatique de…"
- Réf. Formation > "A-t-il le savoir sur…"
- Réf. Métier > "Est-il capable de…"
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