A1 - Référentiels : Qui est qui ?
Ils sont au nombre de quatre. L’emboitement des trois premiers permet d’aller vers le quatrième. Ce quatrième est la consécration professionnelle et la reconnaissance sociale des trois premiers :
- Référentiels métier > "Être capable de…"
- Référentiels de formation > Les contenus de savoirs
- Référentiel d’activité > L’écriture permanente des conduites d’action
- Référentiel de certification > Reconnaissance social des trois premiers
A2 - Référentiels et les trois projets
Tout projet forment une trilogie qui convoque des projets et des référentiels de critères de valeurs :
- Projet personnel ou existentialiste :
- L'existé du Soi
- Lien aux autres
- Projet de développement ou de formation des trois savoirs-compétences
- Savoirs convoqués > Compétence de référenciation > Intelligence conceptuelle > Savoirs savants
- Savoir-faire > Compétence des gestes à produire > Intelligence pratique > Savoirs profanes pragmatiques
- Savoir être > Compétence des attitudes en situations > Intelligence émotionelle > Savoirs profanes du corps
- Projet social de professionnalisation
- Consécration professionnelle
- Reconnaissance sociale
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