B - Pour qui, combien, où…

PARTICULIERS : “Savoir, c’est pouvoir trouver sa place, s’élaborer et restaurer son pouvoir d’agir”

• Stagiaires : entre 4 à 10 personnes
• Pour qui : toutes personnes soucieuses de faire un travail de soi et aussi garantes du devenir des autres
• Visée : appréhender sa place et sa fonction dans le couple, la famille, la vie sociale…
• But : maîtriser les enjeux et les jeux relationnels
• Finalité : actions préventives des conflits, situations de crise, phases dépressives…
• Où : soit sous le ciel du Luberon dans une ambiance collégiale et conviviale d’autogestion du groupe ou soit chez-vous
• Durée : animation sur trois jours du vendredi 10 h au dimanche 16 h (journée de 6 h)
• Coût : frais pédagogique de 450 € par stagiaires pour les trois jours hors frais d’hébergement et restauration

ENTREPRISES : “Entre conduire et accompagner, les néomanagers restaurent le pouvoir d’agir des collaborateurs”

• Stagiaires : entre 10 à 16 personnes
• Pour qui : managers intermédiaires, chefs de projets et encadrants
• Visée : appréhender le changement néomanagérial et néosociétal en développant le pouvoir de se repérer, se situer et agir
• But : maîtriser les enjeux de la gestion de proximité des RH du management de la compétence en projet
• Finalité : management à orientation RSE ISO 26 000 et actions préventives des RPS (Risques PsychoSociaux)
• Où : sur le site de l’entreprise
• Durée : animation sur trois jours consécutifs de 6 à 7 h
• Coût : frais pédagogiques et frais de mission calculés suivant nos accords