E1 - Résumé de notre cheminement des comportements d'une pensée clivée
- Paradoxe, ambiguïté, ne pas se positionner, non-choix, faire l’autruche…
- Prise de position idéologique sur un des deux termes comme vrais
- Recherche d’une solution comme placebo
E2 - Résumé de notre questionnement du comment sortir du clivage ?
- À quel moment la pensée se clive ou bien tourne en rond dans une pensée rhétoricienne ?
Par déni de l’expérience de la contradiction qui pointe nos mobiles
- À quel moment la pensée se délivre du clivage ?
Par un discours dialectique qui met fin au manège narcissique d’un discours rhétorique
- Comment assumer les expériences de la contradiction en dialectique ?
Par la méthodologie et le modèle de pensée PDH : Problématique – Dialectique - Herméneutique
- Comment ne plus répéter le clivage de la pensée ?
Le changement du mouvement de la pensée s’opère lorsque le lien de la contradiction est mis à jour
E3 - Ce qui manque : la mise à jour du "Lien-Valeur" de la contradiction
- Qu’est-ce au juste ce Lien-Valeur de la contradiction ? Il relie les deux termes de l’expérience de la contradiction. Il est ce qui vaut, les valeurs qui sous-tendent les mobiles. Ces valeurs sont soit internes soit externes à l’acteur. Mettre à découvert le lien, c’est un travail sur les Référentiels de Critères de Valeurs ou RCV qui régulent l’agir :
- RCV Internes à l’acteur > Subjectifs et pulsionnels
- Narcissisme primaire > Moi pour Moi > Auto-contemplation et autoproclamation (la légende)
- Narcissisme d’objet > L’autre pour Moi > Projection de l’idéalisation > les lunettes rose de l’amour…
- Narcissisme secondaire > Agir ou action de la sublimation > la recherche, l’introspection…
- RCV externes à l’acteur > Sociaux culturels
- Idéologique > Dogmes, morale, normes, déontologie > le bon, le beau, le vrai et le juste
- Contractuel > Engagement entre parties > Le contrat didactique
- Symbolique > Savoirs en mouvement constant > Quête du sens
E4 – Résumé
La découverte du lien de la contradiction met à jour nos valeurs qui animent notre agir.
Elles sont contenu dans nos registres ou styles de pensée :
• Pensée par objectifs > Efficacités et dynamisme
• Pensée stratégique > Autonomie et motivation
• Pensée par projet > Changement permanent
• Pensée humaniste > Respect de l’autre et de soi
• Pensée magique > Désir de qualité et bien être
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