• Responsable de communication en prise de poste

À ce poste depuis 2008, j’ai eu au cours de mon évolution de carrière, des étapes clefs à franchir afin de développer mes compétences et de m’assumer pleinement dans cette nouvelle fonction. Dès ma prise de poste, j’ai rencontré des difficultés en termes de positionnement et de responsabilité : qui fait quoi ? Quelle est ma marge de manœuvre ? Quelle confiance m’attribue-t-on ?
  
J’avais déjà travaillé avec Fabrice Prévost dans le domaine des supports de communication. Et j’ai eu l’occasion de découvrir que ses compétences dépassaient largement le cadre de la communication. Je l’ai donc sollicité afin de pouvoir mettre en place des outils et une méthode qui me permettent de trouver ma place au sein de la nouvelle équipe et de m’épanouir dans mes fonctions.
  
Fabrice Prévost a su être à l’écoute de mes difficultés et a réussi à me proposer une base qui m’a permis de mettre en place une réflexion à la fois professionnelle et personnelle. Les résultats ont d’ailleurs dépassés mes attentes car j’ai réussi, grâce au travail que nous avons fait ensemble, à améliorer non seulement mon organisation générale (gestion du temps de travail. encadrement des agents du service communication. relation avec la hiérarchie…) mais aussi ma situation personnelle et familiale.
 
Sans jamais rien m’imposer cet accompagnement m’a permis de trouver les repères et de prendre le recul nécessaire pour réaliser mon projet professionnel et personnel.