En me référant à la boussole de la connaissance, nous pouvons constater que les sujets et les organisations dynamiques et actifs valorisent des éléments précis de chaque pôle.
E1 - Finalité (Régulariser/Réguler) : Boussole Q-Vers®
- Les quatre pôles de cette boussole (Q-Vers®) forment un cycle dynamique vivant ou d’apprentissage. Chaque pôle se compose d’éléments caractéristiques gouvernant les principes de valeurs et les instances régulatrices externes ou internes au sujet. Suivant l’élément pointé sur chaque pôle, ce cycle aboutira aux comportements de…
- Suiveur : par soumission aux attendus d’une logique conformatrice
- Imposteur : par effet caméléon aux attendus dans une logique adaptative
- Négociateur : par tractation de ces attendus d’une logique d’opérationnalisation contractualisable
- Créateur : par l’élaboration ou la sublimation des attendus d’une logique situationnelle et d'alliance
E2 - Boussole Q-Vers® & Processus actif
- Les éléments favorisant l’élaboration de la boussole et rendant le processus de symbolisation actif sont :
- Capacité d'auto-questionnement des sujets et non leur allégeance
- Capacité a se référer à des critères de valeurs tant internes (narcissisme 2e) et externes (symbolique, savoirs en mouvement)
- Capacité a s'auto-évaluer en collectant les indicateurs pointant les critères de valeurs retenus
- Capacité a élaborer du sens et non à faire allégeance au sens donné ou opérationnalisé sans le questionner
- Capacité a s’auto-réguler et non se régulariser via les attendus
E3 - Processus de changement symbolique
- Le processus de changement symbolique ( Destruction - Symbolisation - Création ), ou encore les deux trilogies ( Sublimer - Séparer - Substituer ) de Bernard Chouvier, ou encore du ( Délier - Lier - Allier ) de Francis Imbert, deviennent effectifs si la boussole de la connaissance est stimulée suivant les éléments des pôles ci-dessus. Dans le cas contraire, les comportements de suiveur, d’imposteur et de négociateur font leurs apparitions. Le changement symbolique créateur, élaborateur du Moi des sujets comme des structures institutionnelles se fige en changement évolutif ou incrémental, à l’image d’une re-décoration ou du déplacement des meubles dans le même espace, d’un plus de la même chose ou d’un la même chose autrement comme réaménagement de ce qui est.
Mettre en route cette boussole d'après les éléments fondateurs est avant tout une visée politique et philosophique : l'éthique de la relation (Sujet/Social).
__________
Q-Vers® : Boussole de la connaissance ou de l'éthique, modèle déposé
- 353 vues